Planes
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO V3 2020
Definir los lineamientos para Ia planeación estratégica del talento humano del Hospital Francisco de Paula Santander E.S.E., desarrollando y evaluando Ia Gestión del Talento Humano, contribuyendo al mejoramiento de las competencias, capacidades, conocimientos, habilidades y calidad de vida de los servidores públicos.
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PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO 2020
El contar con servidores públicos íntegros, competentes y comprometidos y que estén estrechamente ligados y hagan una contribución importante al logro de los objetivos y planes del Hospital Francisco de Paula Santander E.S.E., es un propósito permanente, para el logro de este objetivo se tiende a contar con prácticas y procedimientos de personal que cumplan
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PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO 2020
La gestión del talento humano es un criterio relevante en la formulación y ejecución de las políticas públicas, bajo criterios de eficiencia, eficacia, transparencia y responsabilidad. El proceso de la planeación organizacional del talento humano es un elemento fundamental para el logro de los objetivos institucionales, las condiciones laborales que se generen son determinantes en
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PLAN ANUAL DE VACANTES 2020
La planeación organizacional es el fundamento de la gestión de las instituciones define los procesos para el cumplimiento de sus fines, en este contexto la planeación del talento humano proyecta y define las necesidades de personal articuladas con los objetivos institucionales. La planeación del talento humano se debe soportar con el sistema de información de
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