PL-GTH-03 Plan institucional de formación y capacitación V2 – 2019

El Plan de formación y capacitación, se estructura en tres momentos: Entrenamiento, Capacitación y Desarrollo.  Sintetiza las actividades que el Hospital Francisco de Paula Santander E.S.E. debe considerar para la transmisión de conocimientos y el desarrollo de las competencias laborales definidas para la institución,  así  como para  que  se desarrollen aquellas competencias que se requieren para resolver múltiples problemas o contingencias que pueden afectar la eficiencia productiva, en el cumplimiento deldireccionamiento  estratégico  y  los planes  de  gestión. La formación,  contribuye al desarrollo personal y profesional del servidor público y proporciona  herramientas a la organización.

PL-GTH-03-PLAN-INSTITUCIONAL-DE-FORMACIÓN-Y-CAPACITACIÓN-V2

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